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採用情報
自社では社員の将来性を重視し、常に成長を続ける姿勢を大切にしています。
毎日がスキルアップにつながる様に諸先輩からの指導ももちろんですが、
人材育成制度を導入ししっかりとした指導を行います。
新卒採用情報
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中途採用情報
＜営業職：倉吉市勤務＞
職種
営業職（お米の法人営業）
休日
116日
仕事内容
■営業エリア：鳥取県東部〜兵庫県北部
担当エリアの生産者様に対して、玄米の集荷営業（玄米の購入先の開拓）と農業資材全般の販売営業をお願いします。すでにお取引のある、生産者様に対して、ご訪問などを通した信頼関係の構築をはかり、玄米集荷量拡大のご依頼を通して、調達量の確保・増大のための営業活動を行います。また、生産者様がご使用になる農業資材のご提案などを通して、当社から新規でご購入いただけるように営業活動を行います。お取引のない大型生産者様に対す る新規開拓の営業活動も行ないます。
変更範囲：会社の定める業務
雇用形態
正社員
就業場所
倉吉営業所 〒682-0925 鳥取県倉吉市秋喜２５７－８
年齢
59歳以下
学歴
高校以上
必要なスキル
営業職経験があれば尚可・普通自動車運転免許・中型自動車免許 あれば尚可・フォークリフト運転技能者あれば尚可・Exel・Word
試用期間
6ヶ月
賃金
301,100円〜381,920円
昇給・賞与
昇給1月あたり2,900 円 〜 33,920 円・賞与月数4.50ヶ月分／年3回
＜営業職：松江市勤務＞
職種
営業職（取扱い品目：食品工場様等へ食品資材）
休日
116日
仕事内容
島根県内の食品工場や水産会社に食品原料・穀物・食品添加物・包装資材・衛生消耗品の提案営業です。（既存のお客様への活動）
■納品実績のある商品に対する困りごとのヒアリング
■ご提案（新規商品や、市場動向など）
■価格に関するご相談（新規のお客様への活動）
■良好な関係づくり
■ご提案（コストダウンに関する上情報提供、新規商品のご紹介等）変更範囲：会社の定める業務
雇用形態
正社員
就業場所
本社 〒699-0406 島根県松江市宍道町佐々布３０３番地７
年齢
59歳以下
学歴
高校以上
必要なスキル
2年以上の営業職・普通自動車運転免許・Exel・Word・オンライン会議（GoogleMeet、zoomなど）
試用期間
6ヶ月
賃金
301,100円〜381,920円
昇給・賞与
昇給1月あたり14,000円〜27,000円・賞与月数4.50ヶ月分／年3回
＜営業職：松江市勤務＞
職種
営業職（お米の法人営業）
休日
116日
仕事内容
■営業エリア：島根県 出雲市・大田市
担当エリアの生産者様に対して、玄米の集荷営業（玄米の購入先の開拓）と農業資材全般の販売営業をお願いします。すでにお取引のある、生産者様に対して、ご訪問などを通した信頼関係の構築をはかり、玄米集荷量拡大のご依頼を通して、調達量の確保・増大のための営業活動を行います。また、生産者様がご使用になる農業資材のご提案などを通して、当社から新規でご購入いただけるように営業活動を行います。お取引のない大型生産者様に対する新規開拓の営業活動も行ないます。
変更範囲：会社の定める業務
雇用形態
正社員
就業場所
本社 〒699-0406 島根県松江市宍道町佐々布３０３番地７
年齢
59歳以下
学歴
高校以上
必要なスキル
営業職経験があれば尚可・普通自動車運転免許・中型自動車免許 あれば尚可・フォークリフト運転技能者あれば尚可・Exel・Word
試用期間
6ヶ月
賃金
301,100円〜381,920円
昇給・賞与
昇給1月あたり2,900 円 〜 33,920 円・賞与月数4.50ヶ月分／年3回
＜事務職補助（パート）：松江市勤務＞
職種
事務職パート労働者
休日
週休二日制 毎週
仕事内容
当社各部署の事務アシスタントとして、チームのメンバーがスムーズに仕事を進められるよう、簡単な事務作業のサポートをお願いします。
・データ入力
・伝票の発行・整理
・書類のファイリング
・事務系業務の雑務など
【変更範囲：会社の定める業務】
☆上記の業務は、弊社独自の販売管理システムを使って行います
☆未経験者も歓迎！入社後は先輩社員が丁寧に業務を説明致します
【応募前職場見学受付可】＊事前にご連絡をお願いします
８時３０分から１７時３０分の間で、４から８時間の選択可
午前のみ・午後から・フルタイム など自由自在です。
急な予定や家事との両立も、柔軟に調整できるので安心です。
あなたのライフスタイルに合わせて、無理なく働ける職場です。
雇用形態
パート
就業場所
本社 〒699-0406 島根県松江市宍道町佐々布３０３番地７
年齢
不問
学歴
高校以上
必要なスキル
パソコン操作（エクセル、ワード）
試用期間
6ヶ月
賃金
時給1,200円
昇給
1月あたり 50 円 〜 100 円（前年度実績）
新入社員研修
弊社の新卒新入社員の教育制度 は厚生労働省の人材育成制度に基づき、
カリキュラムを組んで半年～1年の期間で訓練を計画・実施を進めております。
そのほか下記の日程で1年かけて、社員全員でサポートします。